拼多多式的老带新活动推广方法！

在当前的商业竞争中，一个关键问题是如何通过老带新活动有效扩大用户基础。众多企业为此不懈努力，而老带新活动所涉及的任务类型和权益设置尤为关键，这一过程中既有机遇也存在挑战。

老带新活动任务类型涵盖

合理的老带新活动必然包括“获客”环节。这是拉新用户加入平台或使用产品的关键，例如，鼓励老用户邀请新用户注册账号。互联网公司在推广新服务时，常采用此法，线上线下都需如此。同时，“激活”任务同样重要。以电商产品为例，一旦新用户下单，即表明其已被激活，感受到了产品核心价值。对于内容类产品，阅读量达到一定量级才算是激活。对于那些依赖用户长期使用才能盈利的产品，增加“留存”任务就显得尤为必要，它能帮助新用户转化为忠实用户。

此外，不同领域的激活条件各有不同。以直播产品为例，新用户需观看直播至规定时长，方算完成激活。这一规定直接影响着老带新活动中，针对不同产品的任务设置方向。

权益设定是关键因素

权益是用户完成任务后获得的奖励，它在活动效果上扮演着至关重要的角色。对于上下游用户来说，权益的吸引力直接关系到他们的参与热情。就像在许多线下销售活动中，如果提供的赠品足够吸引人，消费者的参与积极性自然会提高。从整个活动的效果来看，若没有合理的权益设置，活动很难实现既定目标。毫不夸张地说，权益就像是老带新活动的生命线，它直接决定了活动的成败。而且，在不同情况下，权益的重要性也不尽相同，甚至在某些领域，它可能成为最关键的影响因素。

权益内容如何设置

设置权益内容至关重要。以电商APP为例，实物奖励是个不错的选择。比如，某电商APP新用户在老用户推荐下完成注册任务后，就能获得一个小小的实物赠品。这样不仅能让用户快速感受到产品的核心价值，还能顺便收集他们的基本信息，便于后续的转化。优惠券同样可以成为权益内容，但前提是必须确保用户能真正感受到产品的价值，这样才能吸引他们。例如，一些电商平台会发放满减优惠券，只有当用户觉得这些优惠正好符合他们的购物需求时，才会被吸引。

单向奖励机制

若产品特地为新手用户提供独特权益或定制化服务，可实施单向奖励策略。这种机制仅对上游用户实施奖励，促使他们成为产品的推广者。比如，某些高端知识付费产品设有专门的新手入门课程系列，这时只需对那些推荐新用户的资深用户给予奖励，例如延长会员服务期限等，就能有效调动资深用户的推广热情。

确定收入统计周期

各类产品的用户在为平台带来收入的时间上存在差异。比如，游戏APP的用户可能需在连续游玩一段时间后才会进行付费充值，而电商APP的用户则可能是在完成几笔交易后。因此，需根据业务的具体情况来确定用户带来收入的周期，这一点将直接影响对老带新活动成效的评估，以及后续的资金分配等事宜。

某游戏公司在推广新游戏的过程中，发现新用户通常在玩了一个月之后才开始小额充值。因此，公司决定对老带新活动的激励机制进行修改，从一个月后开始实施新的鼓励政策。

权益发放策略

权益发放策略非常重要。针对人们想以小博大的心态，可以将一些价值较低的权益进行整合，包装成更具吸引力的抽奖资格。例如，用户只需将产品分享至社交媒体，就能获得一次抽奖机会，而抽奖奖品则是价值较高的产品。此外，在用户参与活动前，可以先发放部分权益，等到积累到一定量后才能兑换或使用。比如，在线教育产品可以先提供一节免费试听课，但若想继续学习，就必须推荐新用户加入，才能解锁后续课程。这样的方式有助于提升用户的参与积极性。

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