正式发布:四褐山街道2022年上半年工作总结

街道的工作通常既繁重又多变，宛如一幅大拼图，其中每一片都至关重要。今天，我们就来逐步了解街道是如何有序推进各项工作的。

街道理论中心组学习

街道认真落实中央、省、市、区委的部署，制定了理论中心组的学习计划。采取“学、悟、办、开”的方法，非常明智。每月至少组织一次集中学习，每季度至少一次集中讨论，这样的安排有助于保持党员干部思想的先进性。规定学习时间十分必要，比如在特定时段进行集中学习讨论，地点通常在街道办会议室。这样的学习教育活动有助于引导党员学习历史、明确道理。党员干部通过学习，能够更好地为街道的发展作出贡献。

街道持续完善制度体系。为此，我们成立了专业团队，精心制定了详尽的计划。我们利用各种平台，比如新时代文明实践所（站），来建立完善的工作制度。这种全面覆盖的工作制度，从横向到纵向，有助于在全街道形成良好的文明氛围。实际上，这一制度已经在一些社区活动中心得到了应用，工作人员正按照制度进行文化宣传等活动。

上半年工作与鸠地比拼

街道上半年依照区委和区政府的指示稳步推进各项工作。指导四个社区执行了五项任务，同时主动与区直部门沟通，共同推进鸠地比拼评选活动。在此过程中，社区工作人员充分发挥了主观能动性，依据区里的任务指标文件具体执行工作。这一评选活动有效促进了社区间的良性竞争，提高了各自的工作成效。

疫情防控

2022年上半年，疫情形势严峻，马鞍山当涂等地疫情不断反复。街道迅速采取措施，严格执行防控措施。他们及时将区疾控协查的对象转运至集中隔离点，并准确建立了居家隔离人员的台账。街道工作人员在社区、高速路口等地辛勤工作，全力以赴做好防控工作。这些努力为最终战胜疫情打下了坚实的基础。

企业相关工作

在企业工作中，街道采取多项措施。他们督促融汇化工进行评估，尽管遇到了拒绝，但依然努力推进。对重点企业，街道安排专人负责走访，竭力解决困难。比如，某重点企业曾经遇到资金周转难题，街道协助其与金融机构协调。此外，通过政策招商、引税、推动项目落地、优化营商环境等多方面工作，为企业的成长提供了有力支持。

社区工作

社区工作中实施了一系列措施。我们围绕“三社联动”这一理念，努力开展工作，积极培育各类社会组织，并申报了多个公益项目。依照既定标准，我们推动社区协商，确保社区建设的各项事宜得以妥善处理。其中，社区组织志愿者开展邻里互助活动便是这一理念的生动体现。

其他工作推进

街道计划在环境改善上加大力度，对区域内企业的监管将变得更加细致和专业化。同时，将深化党建和统战工作的品牌建设，强化对小微权力的监督管理。街道工作人员将参与监督制约的培训，明确监管的具体标准和要求。社区干部在工作中必须依照规定行使职权。在此，我想问问大家，你们认为街道工作还能在哪些方面进行优化？欢迎各位积极留言、点赞和转发。