近期公布:2024年芜湖市鸠江区“秋季招才引智高校行”专场招聘会在安徽机电职业技术学院举行

在当前就业市场竞争激烈的背景下，高校毕业生就业问题成为了社会关注的焦点。招聘会，如同搭建在学生与公司之间的桥梁，起着至关重要的作用。那么，11月3日即将举行的这场招聘会，究竟能为学生和公司带来怎样的机遇？

招聘会背景与主办承办方

此外，这场招聘会是安徽机电职业技术学院2025届毕业生校园双选会的重要组成部分，这也展现了学院对毕业生就业方向探索的积极态度。

参会企业情况

这次招聘会规模颇大。鸠江区和宿松县共有39家企业受邀。这些企业涉及多个行业。比如鸠江区的首产业新能源和智能网联汽车，还有网络科技、新材料等行业。总计提供了1500多个岗位。从这些数据中，我们能看出活动的精心策划。这些企业参加的目的很明确。一方面，它们希望注入新的活力，例如网络科技企业急需专业技术人才。另一方面，这也是提升企业知名度的绝佳机会，招聘现场本身就是个宣传的好平台。

学生参与情况

有近3000名学生参加了这场招聘会，人数众多。大家都很踊跃地参与其中。在招聘会的现场，学生们手握简历，在各个展位间来回穿梭。很多同学都会认真查看招聘信息。例如，有学生在新能源汽车企业的展位前逗留许久，详细地了解岗位的具体要求。同时，也有同学主动与企业的代表进行交流。对于薪资待遇和发展前景的了解是关键，大家都在寻找适合自己的发展岗位。

企业吸引人才的方式

企业为了吸引人才，可谓是使出了浑身解数。它们采用易拉宝展示、分发宣传单、现场宣讲等多种方式来展示自身的优势。在易拉宝上，企业发展历程和规模等信息清晰可见。宣传单则详细阐述了岗位需求和福利待遇。而现场宣讲则更加生动形象，充分展示了企业的特色。比如，一些企业代表在宣讲时介绍了企业的晋升机制，吸引了众多学生的关注。这些举措无疑都是企业在人才竞争中的一大优势。

招聘会的服务墙

招聘会现场设有多个服务区域，专为毕业生提供便利。其中，政策咨询区和就业指导服务区对学生帮助尤为显著。在政策咨询区，毕业生可以获取最新的人才政策解读。而在就业指导服务区，则有专业团队提供支持。职业导师在此发挥着关键的引导作用。比如，面对职业方向模糊的学生，导师会根据他们的学业和兴趣来制定个性化的职业规划。这样的服务不仅提升了学生的求职竞争力，更让他们在求职路上更加明确方向。

招聘会的意义与后续发展

这场招聘会的意义非凡，对学生来说，它是求职的宝贵机会；对企业而言，则是挑选新员工的有效途径。它还搭建了学院与企业的沟通桥梁。接下来，正航集团将采取更多创新措施。其中，深化校企合作将是核心目标。例如，推行远程实习项目和企业定制课程。我们旨在加强供需对接，拓宽就业渠道，助力更多大学生实现高质量、充分就业。在此，我想问问大家，对高校招聘会，你们还有哪些期待？欢迎点赞并分享这篇文章。