经验:芜湖市领导列席区级新时代文明实践中心主任办公会

在现今社会，精神文明建设显得尤为重要，受到了广泛的关注。芜湖市委常委宣传部长亲自率队，对鸠江区的文明实践工作进行调研，这一举措无疑对区域文明进步具有深远的影响。调研内容丰富而复杂，值得我们细致深入地研究。

鸠江区新时代文明实践工作的初步调研情况

调研人员走进鸠江区新时代文明实践中心，也探访了湾里街道金湾社区实践站。他们并非匆匆浏览，而是对实际问题给予了高度关注。他们与群众面对面交谈，直接询问群众对活动形式的喜好，是否设有专职人员，志愿者的构成情况等。这一过程展现了市委对文明实践工作落实到位的重视。调研所得不仅揭示了当前工作的实际情况，更能在发现问题的同时，及时调整工作方向，为未来工作打下坚实基础。

实践站和实践中心，这两大调研场所各有特色。实践站离居民更近，能直接捕捉到群众的需求；而实践中心则着眼于宏观层面，把握工作开展的总体方向。将两者结合进行调研，既能从微观角度深入，也能从宏观层面全面掌握情况。

办公会上对鸠江区工作的肯定

在新时代文明实践中心的办公会议上，鸠江区的工作受到了充分的认可。这一认可凸显了鸠江区在新时代文明实践方面的探索和经验做法的价值。这一点至关重要，因为它表明鸠江区在践行文明实践工作中，不仅找到了合适的方法，还取得了实际成效。这样的成果对于其他区域来说，无疑具有参考和借鉴的价值。

这种认可无疑将激发鸠江区未来工作的更大动力。区域内的工作人员在感受到自身付出得到肯定后，会更加热情地投身于接下来的工作中。此外，这也反映出他们所选择的探索路径是恰当的，有必要进一步深入进行相关活动。

会议审议的相关方案

会议对多项关键方案进行了审议，诸如《鸠江区第三批新时代文明实践示范点创建活动方案》等。这些方案旨在为鸠江区的文明实践活动勾勒出未来发展的蓝图。通过创建示范点，可以以点带面，有效推动整个区域的文明实践活动向前发展。

《鸠江区新时代文明实践中心建设行动方案》从宏观层面出发，全面规划了从基础设施建设到人员配置等多个方面。鸠江区直单位实行的挂点联系制度，强化了各单位与文明实践中心之间的联系与协作，这对资源的整合和工作的有效推进大有裨益。

夯实主体责任的重要性

党委肩负着主体责任，这一点极为关键。鸠江区区委必须把新时代文明实践中心的建设工作融入多种考核之中。这相当于为这项工作增添了一层政治保障，使得负责人对此更加重视。意识形态专项检查和党建综合考核都是相当严肃的任务，若将文明实践中心的建设工作纳入其中，无疑会激励领导干部更加主动地对待这项工作。

将这项工作纳入领导班子及干部的述职业绩评估体系，便能直接将工作成效与个人政绩挂钩。如此一来，能更有效地激发领导干部的积极性，促使他们在工作中摆脱拖延的惯性，提高工作效率。

聚焦目标任务工作

开展文明实践活动，首先要明确责任主体、工作内容和实施方法。责任主体的确定，如同大楼的基石，至关重要。它有助于避免因职责不明确而引发的推诿扯皮现象。工作内容的明确，直接决定了实践活动的具体内容和前进方向。至于实施方法，它则直接关系到工作的效率。

围绕一个明确的目标，严格遵循四个定位等原则，我们在规划上从目标设定到定位明确，从日常工作执行到质量保证，再到能力水平的提升，进行了全方位的考虑。这种全面而精准的思考和布局，体现了对工作的深入理解，有利于确保工作有序进行。

完善志愿服务工作

推动志愿服务的完善是实施文明实践活动的一个关键环节。要构建一支既规模适中又结构多样的志愿服务队伍。这样才能更好地适应不同群体的多样化需求。鸠江区的实际情况是实施这一工作的坚实根基。这里的乡土文化和人情特色对志愿者的服务提出了特定的要求。

从培育项目起步，到塑造品牌形象，志愿者服务需经历一个提升至高水平的阶段。针对具体项目进行孵化，这建立在满足群众需求并创新之上。而构建高品质的品牌，则是志愿者工作迈向更高境界的必然途径。

在此，我们想向广大读者请教，关于鸠江区开展的新时代文明实践工作，大家认为还有哪些地方需要优化？欢迎各位留言交流，同时，也期待觉得这篇文章对您有帮助的朋友们能够点赞并转发。