新标杆:黄万勇：自觉对标抓落实，砥砺奋进勇担当

芜湖的规划蓝图亮点纷呈，创新措施颇多。报告里明确提出了要迅速推进“六个现代化芜湖”和“八个方面”的具体行动计划，这为芜湖“十四五”时期的发展制定了清晰的方向。“六个现代化芜湖”的目标就像指引方向的灯塔，其背后依托的是丰富的实地考察和严谨的科学论证。

报告的价值亮点

报告提出的发展目标非常有价值。比如，它对芜湖的发展进行了明确规划，并与“十四五”规划的整体趋势相吻合，这对于明确发展方向大有裨益。作为省域副中心城市，它需要一套全面协调的发展规划，“六个现代化”从多个角度涵盖了城市建设的多个方面。每个方面的目标并非空谈，它们都有坚实的数据和过往经验作为依据。此外，“八个方面”的措施则精准地定位了发展中的问题，逐一加以解决。

提出这些目标时，充分考虑了当地资源的实际情况和民众对城市发展的愿景。无论是构建现代化的产业体系，还是提高城市日常运作的效率，这些内容都已被纳入规划之中。

温暖的人本思想

这份报告洋溢着温馨，体现了以人为本的理念。它不仅关注到每个人的需求，更与民众携手共进。比如，“1%工作法”和“畅聊早餐会”等创新活动，通过独特方式缩短了与民众的距离。这些活动源于芜湖本土特色，并非盲目模仿。它们是根据芜湖市场主体的实际需求精心设计的。

芜湖市民各阶层都能在这项特色活动中切实受益。普通人得以表达需求，企业家则能找到发展道路，这对城市在和谐稳定的氛围中进步大有裨益。

干部投身江北建设

江北地区因“到江北去”项目而焕发生机。众多年轻干部加入江北，为那里的建设带来无限潜力。在征收岗位上，他们能积累丰富的实践经验，这些知识是学校里难以学到的宝贵财富。

该区域的发展急需年轻干部带来的新思路，江北地区的建设成效对芜湖市整体均衡进步至关重要。随着年轻干部队伍的持续壮大，芜湖未来领导层将拥有更多元化的人才储备。

城市更新理念

城市更新彰显了创新精神。以四褐山地区的规划为例，对城北区域空间布局的优化并非空谈。其核心产业布局是基于对市场的深入分析。规划采用“一核、两带、三轴、四片、多心”的布局，旨在满足不同产业的需求。

人民城市建设中，这不仅彰显了城市的品质，也兼顾了居民的生活需求。这其中包含了众多土地和基础设施的规划，将重新塑造城北地区的形象，从而增强城市的整体竞争力。

构建和谐社会治理

基层治理的持续优化是地区稳步前进的根基。“街道吹哨，部门响应”便是这一理念的生动体现。此机制有效运作，确保了基层问题的迅速解决。过去社区中的琐事或许处理缓慢，如今却能够迅速找到解决途径。

“我们是一家”的社区管理模式促进了居民间的和谐以及居民与管理者间的良好互动。通过融合多种创新治理方式，鸠江区的社会治理正井然有序地迈向现代化。

企业党建推动发展

深化国有企业党建工作对企业发展起到了重要的内在推动。通过将党建内容纳入公司章程，以及实施双向进入和交叉任职等措施，实现了党的领导与企业治理的深度融合。

当前经济形势多变，国有企业若能正确引导方向，便能更有效地应对市场。此外，这种党建推动方式还能促进国企将社会使命与经济收益融合，进而更有效地服务于城市全面发展。

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