解决方案:2022年上半年鸠江区政府部分重点工作任务完成情况

鸠江区近年来在诸多项目和事务上不断努力，取得了一些让人满意的成效，但同时也遇到了不少难题。这些进展与鸠江区的发展进程和民众的生活紧密相连。

区重点中心工作

区重点中心的工作包括提交设计方案等。过去，两个设计单位在市人民城市建设办公室审核后，其修改方案和市教育局的论证结果被送至市自规局。这一过程需要多个部门的审核和交流。这既显示了工作流程的严格，又确保了后续工作能按规定有序进行。此外，重点中心在工程建设项目上也取得成效，比如北林机器人双创标准化厂房二期工程（包括1-4号厂房及综合楼）已经完工并交付使用，这对当地产业发展具有重大促进作用。

五显中心幼儿园的代建工程已大致完成。工程涵盖了二次装修，预计将在7月份完工并交付给区教育局。不难预见，幼儿园投入使用后，将给当地教育资源注入新活力，更好地满足更多孩子的入园需求。

省B端企业业务

鸠江区决心推动省内B端企业业务的发展。目前，该区已与奇瑞、杰峰、三联锻造、界首等企业就信息化、数字化项目展开合作。这些企业在行业内部各有建树，与它们的合作将为鸠江区企业引入更多前沿理念和先进技术。比如，奇瑞在汽车制造领域的数字化生产经验，若能被鸠江区企业借鉴，将显著提高生产效率和产品质量。这种合作不仅拓宽了鸠江区企业的视野，更是其迈向现代化产业升级的关键路径。

长远来看，这样做有利于提升鸠江区在全省乃至全国范围内的产业影响力。若能将与企业合作的成效转化为实际利益，必将吸引更多企业入驻鸠江区，同时也会对当地就业带来正面促进作用。

人社高层次人才工作

区人社局在人才工作领域取得成效，并制定了相应计划。今年上半年，在市人社局的领导和指导下，成功征集了部分企业对高层次人才的需求。这种跨层级的工作指导确保了人才需求征集的精准度和合理性。在当前激烈的人才竞争中，高层次人才是企业发展的关键。鸠江区对此高度重视，并计划继续征集重点企业的高端人才需求，同时加强人才引进工作。

企业对顶尖人才的需求始终十分迫切。以一些新兴科技公司为例，若能吸纳那些既符合企业战略又能创新的高端人才，其产品研发效率将大幅提高。鸠江区在这方面的工作十分积极，正为当地企业的成长注入新动力。

湾里智慧政务平台工作

湾里根据区数据局的规定，致力于提升“智慧政务平台”的管理服务水平。这项工作的重要意义在于切实为民众办实事，并持续常态化推进。当前，政务工作的信息化和智能化不仅是社会发展的趋势，也是民众所期待的服务模式。

人们无需再频繁跑各部门盖章办理事务，许多业务在智能政务系统上便能轻松完成。比如，现在网上办理户口、社保等业务已逐渐流行开来。若智能政务系统能持续改进和整合更多服务，那对公众来说，将会更加方便快捷。

官陡项目合并

官陡的项目有所变动。因为“鸠e办”与“鸠地办”内容重复，所以“鸠e办”品牌建设被暂停。这种现象并不罕见，项目建设中有时会出现内容交叉。在跟区主管部门沟通后，我们决定暂时停止“鸠e办”品牌建设。虽然这暂时影响了“鸠e办”的发展，但或许是为了更高效地整合资源，减少重复建设带来的浪费等问题。

从长远角度考虑，若上级部门能整合优化资源，或许能孕育出一个更加完善的项目或服务，从而让民众获得更多益处。

交通建设工作

鸠江区交通基础设施建设稳步进行。自然村硬化路建设已规划7.084公里，总投资预计1062.4万元，目前已完工5.33公里，投资800万元，占总工程量的75%。建制村双车道建设规划2.581公里，总投资480万元，已完工0.9公里，投资167.38万元，占总工程量的35%。这些数据展示了工程当前的进展，让民众能清楚地了解自己所在地区的交通建设情况。

鲁荆路刚完成的改造项目目前正处在施工阶段，相关街道和社区正积极做好各项保障工作。这一情况充分展现了交通建设中多部门紧密协作的特点。若缺少社区等部门的保障，施工过程中很可能会遇到不少困难。

各位读者，我想了解一下，在鸠江区的这些项目里，哪一部分的进展您感受最深，或者最让您充满期待？期待大家的热情评论、点赞以及文章的转发。

其他工作进展

鸠江区在多个领域展开工作，其中包括规划、建设、精神文明建设以及群众评价等，现有三个工作点。比如，白茆镇和沈巷镇等中心村的建设工程量完成情况良好，稳步向前。这些进展对于当地农村的精神文明和乡村振兴具有重要意义。居民生活环境的改善和基础设施的完善，都将直接提升当地居民的生活质量。

汤沟江北砂站运营中心项目对时间有明确要求，需在6月底前完成“大干六十天”新增任务。住建部门在朱家桥片区的工作也在稳步进行，雨污管网排查整治有专班负责定期调度，绿化提升工程在多个重点区域同步进行。这些举措对城市环境治理和景观优化均有积极作用。鸠江区正逐步推进各项工作，未来该区将变得更加宜居。