事实:芜湖鸠江区“警民联调”室专职人民调解员选聘16人

鸠江区“警民联调”室正进行专职人民调解员的公开招聘。此举对于维护鸠江区的社会和谐与稳定，以及有效化解民众间的矛盾和纠纷，均具有重要意义。这可视为一次有益的探索，预期将能以更专业、更高效的方式处理民众间的纠纷问题。

鸠江区警民联调的背景

鸠江区打算强化调解员队伍，这是为了确保社会安宁与和谐。在鸠江区，居民们在日常和工作中难免会遇到矛盾。比如，在住宅小区，可能因停车、装修噪音等问题引发邻里争执。有了警民联合调解机制，处理这些问题就更为有效。过去，这类问题主要靠民警解决，缺乏专业的调解能力。现在，有了这一机制，情况有了很大改变。

鸠江区依照有关文件的精神推进了这项任务。2019年出台的文件为警民联动工作确立了政策依据。如今，政策已经得到有效实施，正是我们为群众提供服务的时刻。

应聘人员的户籍与年龄限制

此次招聘对户籍和年龄有具体规定。需具备芜湖市户口。在年龄上，规定为35岁至70岁。以一个40岁左右的本地人为例，他对本地情况了解，经历丰富，在解决纠纷时可能会更加得心应手。年龄限制是基于对个人社会经验和工作活力的综合考量。这一年龄段的人，既有充沛的精力去深入探究纠纷矛盾，又拥有一定的社会经验，使他们能更有效地与各类人群交流。

应聘人员的能力要求

该职位对求职者有多重能力期待。求职者需掌握社情民意。比如在鸠江区的某些老社区，居民构成复杂，邻里关系复杂多样，若不了解这些，调解工作将难以开展。此外，求职者需具备高中或以上文凭，并掌握一定的法律知识。有些纠纷涉及合同、财产分配等问题，缺乏法律知识将难以推进。同时，求职者还需具备较强的组织协调能力及丰富的群众工作经验，并能熟练操作办公软件。软件操作技能对信息化管理大有裨益。拥有政法或人民调解工作经验者将更受青睐。在鸠江区过去的纠纷调解中，有相关经验的人士往往能迅速解决矛盾。

其他应聘限制

本次选拔设定了不少要求。应聘者需无犯罪前科，信用记录需保持良好。那些有过不良记录的人，在调解工作中难以赢得民众的信任。另外，现任国家公职人员以及法律行业的从业者，此次选拔不包括在内。这样做的目的是为了吸引更多来自其他行业、适合加入警民联调工作的人员。

报名的途径与流程

应聘者需留意报名事宜。本次招聘实行个人报名。报名期限为2024年12月5日至12月11日。报名地点设在鸠江区各派出所。报名时须携带户口簿、身份证等原件及复印件。此外，还需填写表格并提交彩色照片。每位报名者需对自己提交的材料负责，且仅限报一个岗位。报名后，将进行一系列审核，最终公示合格者方可被录用，任期一年。

这一举措的积极影响

鸠江区“警民联调”室的这项选聘活动产生了正面效应。此举有助于减轻基层民警的工作负担，过去，民警在结案后还需投入大量时间调解纠纷，而现在有了这些专门的调解员，这部分工作得以分担。同时，对于民众而言，他们能获得更为专业的纠纷解决服务。无论是商业纠纷还是邻里纠纷，都能得到更为公正合理的处理。

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