汇总:关于鸠江区政协七届五次会议提案办理情况的报告

鸠江区的发展历程中亮点颇多，其中，区委和区政府推行的培养人才促进区域发展的策略尤为突出。该策略的核心是吸引高素质科技人才，为新兴产业的成长提供动力，而且实施了一系列引人注目的具体措施。

人才战略的政策依据

鸠江区严格执行了《芜湖市关于支持高层次科技人才团队创新创业的实施细则》。细则为工作指明了道路，确保了人才吸引策略的科学性。此举是根据本地实际情况对人才资源进行科学规划，依托市级政策作为保障，确保鸠江区在引进人才时有章可循。在此前提下，鸠江区还出台了相应的区域政策，比如支持文化创意产业的政策等，从多个产业角度吸引人才。区域政策与市级政策相辅相成，为人才在鸠江区的成长提供了全方位的政策支持。

各部门协同合作对人才培养至关重要。鸠江设立了一个科技团队服务小组，包括招商和科技等相关部门，它们明确了各自的任务。明确分工能显著提升工作效率。比如，在资金和土地等方面给予人才支持，土地供应确保企业有发展空间，完善的基础设施让人才享有优质工作环境。在工作和生活方面，我们也考虑得非常周到，包括团队成员的配偶就业、子女教育等生活细节，这些支持对吸引人才有着实际促进作用。

政策宣传激发引才热情

鸠江区为了让人才政策普及到各个层面，付出了诸多努力。他们举办了科技创新政策培训班，让企业和人才全面掌握政策细节。只有真正了解，才会产生加入的愿望。此外，他们还进行了“四送一服”的企业走访，借此机会推广省、市的高层次科技人才团队政策。通过这些实际行动，增强了政策的影响力与推动力。企业一旦深入了解了政策，就会激发出引进高层次科技人才团队的积极性，进而主动参与到鸠江区的人才建设工作中。

做好同类型宣传能吸引更多企业加入。这些活动并非空做，旨在让政策广为人知。比如，有些企业之前并不知道团队成员子女教育有相关政策支持，一旦得知，他们便会更踊跃地投身于人才团队组建申报。

实际成果见真章

鸠江区的人才发展策略已取得多项成就。2020年，汇展新能源的唐志国团队成功申报了安徽省的高层次科技人才团队项目，并进入了尽职调查环节。此外，还有多个高层次科技人才团队通过申报省、市级科技计划项目获得了成功，例如酷哇、行健、长江渔歌渔业等团队项目都获得了立项资金的支持。这些成绩充分展示了鸠江区在人才引进与培养方面的战略是切实可行且效果显著的。

这些成果并非轻易可得。酷哇团队或许历经漫长的研发和人才引进与培养，才最终申报成功。在此过程中，鸠江区的政策扶持和优质的创业环境起到了关键作用。

多产业发展支持

鸠江区不仅重视科技人才，还在其他产业领域进行了不少建设。比如，针对电商发展，制定了相应的计划，对跨境电商也有扶持政策。这些举措源于对电商活力的认可，旨在推动鸠江区电商产业的增长。此外，在教育领域，通过多种途径实现资源分配的公平，从而提高保教水平。至于江北的道路，投入资金进行安全隐患的整改，并提升了道路的管理和养护标准。

教育资源分配得当，能让更多孩子获得高质量的教育机会。在鸠江区，过去有些地区教育资源分配不均，但现在正通过联合办园等途径慢慢得到改善。江北道路整治中投入的400万元资金是真实存在的，它确保了江北居民出行的安全。

区域发展问题解决

鸠江区对发展中遇到的问题态度积极，迅速处理。比如江北居民反映的“用水难”问题，区住建局迅速牵头推动解决。对于四褐山地区土地资源浪费的情况，相关街道及时受理并处理了相关提案。区政府对激活闲置资产和推动产业升级工作始终高度重视。2019年鸠江区设立的的人力资本产业园，对四褐山地区的产业升级具有重大影响。

区住建局将亲自走访调查用水问题，并据此拟定切实可行的解决方案。同时，四褐山街道将主动规划产业升级路径，以推动地区更优的进步。

发展保障与项目推进

鸠江区同样注重未来发展的稳固。他们计划在“十四五”期间不断加强重点区域的防洪排涝功能。同时，也在多角度提升景区的夜间文化娱乐服务水平。此外，还发布了相关文化和旅游的政策，并投入了大量产业支持资金。

建设防洪体系旨在保障地区长期稳定。鸠江区景点众多，增强夜间文化旅游消费潜力有助于推动夜间经济繁荣。这种切实可行的做法有助于推动鸠江区经济的持续增长。各位读者，你们认为鸠江区的这些策略中哪一项最有前景？欢迎点赞、转发和留言讨论。